Nincs engedélyezve a javascript.
KÜLDETÉS MESTERI SZINTEN - EGY SZÁZÉVES VEZETŐI TITOK FELTÁRÁSA

KÜLDETÉS MESTERI SZINTEN - EGY SZÁZÉVES VEZETŐI TITOK FELTÁRÁSA

Szállítás:
5-10 munkanap
Rendelhető
Utolsó darab!
7 608 Ft
Eredeti ár:
8 950.-
Árakkal kapcsolatos információk:

Eredeti ár: kedvezmény nélküli, javasolt könyvesbolti ár
Online ár: az internetes rendelésekre érvényes ár
Előrendelői ár: a megjelenéshez kapcsolódó, előrendelőknek járó kedvezményes ár
Korábbi ár: az akciót megelőző 30 nap legalacsonyabb ára ezen a weboldalon
Aktuális ár: a vásárláskor fizetendő ár
Tervezett ár: előkészületben lévő termék tervezett könyvesbolti ára, tájékoztató jellegű, nem minősül ajánlattételnek
„A jó vezetés nem drága, mégis ritkább, mint az arany” – írja művében Brian Dive. Bizonyosan ezért van, hogy szinte Dunát lehetne rekeszteni azokkal a könyvekkel, amelyeknek a szerzői azt hirdetik magukról, hogy náluk van a jó vezetés titkát rejtő bölcsek köve – elég csak átrágnunk magunkat a szövegen, és másnap reggel úgy ébredünk, hogy kiváló vezetőként állunk kisebb-nagyobb szervezetünk élén.
Leírás
„A jó vezetés nem drága, mégis ritkább, mint az arany” – írja művében Brian Dive. Bizonyosan ezért van, hogy szinte Dunát lehetne rekeszteni azokkal a könyvekkel, amelyeknek a szerzői azt hirdetik magukról, hogy náluk van a jó vezetés titkát rejtő bölcsek köve – elég csak átrágnunk magunkat a szövegen, és másnap reggel úgy ébredünk, hogy kiváló vezetőként állunk kisebb-nagyobb szervezetünk élén. Ha pedig ez mégsem történne meg varázsütésre, máris beiratkozhatunk egy divatos vezetői tréningre, ahol megmutatják, hogy ezekből a kottákból miként játsszuk el a kompetens és karizmatikus vezetőt. A szerzőt a vezetésfejlesztés területén eltöltött majdnem ötven év után is megdöbbenti, hogy mennyi pénz folyik el feleslegesen vezetői tréningekre és képzésekre az üzleti szférától a közigazgatásig. Nézete szerint a jó vezetés sokkal kevésbé múlik a vezető pozícióban lévő egyén viselkedésén, mint azon, hogy olyan szervezeti modellt alkalmazzunk, amelyben mesteri szinten tud érvényre jutni a szervezet küldetése. Ehhez viszont a polgári szervezeteknek is példát kell venniük a katonai rendszerekről, hiszen azokban érvényesül leghatékonyabban a hierarchia és az elszámoltathatóság. A jól működő szervezet előfeltétele ugyanis a felelősségi és hatáskörök egyértelmű meghatározása. A könyv aprólékosan bemutatja azt a „megoldáskészletet”, amely alkalmas a polgári szervezetek alapvető problémáinak az orvoslására, és ezáltal a vezetői hatékonyság elősegítésére is. BRIAN DIVE pszichológiából és üzleti adminisztrációból szerzett diplomát a Wellingtoni Victoria Egyetemen. Széles körű nemzetközi tapasztalattal rendelkező menedzser, tanácsadó, író és előadó, valamint a London Metropolitan University „Guildhall School of Business and Law” tanszékének díszdoktora és vendégprofesszora, Magyarországon a Mathias Corvinus Collegium vendégoktatójaként tevékenykedett. 2010-ben – szervezet- és vezetésfejlesztés területén végzett munkájának elismeréseként – ő kapta a Cambridge Who’s Who „Az év szakembere”
Adatok
Raktári kód:
L17521
ISBN:
9786156351180
EAN:
9786156351180
Megjelenés:
2022.
Hozzászólások